傷病手当金の条件

【退職後】第一回目の傷病手当金の申請結果

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いつもありがとうございます。

本ブログの管理人(三十八代目笑右衛門)です。

退職後からだいぶ遅れて、在籍期間中の傷病手当金を申請、昨日「TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合」より通知が来ました。
退職が確定してからは、ほぼ年休消化をしていたので当然「傷病手当金」を申請しても年休での給料が保証されていたので、不支給になる事は承知済でした。

<支給出来ない理由>
上記の一部不支給期間は事業主より受けている報酬(賃金等)の額が給付金の額と同じかそれよりも多いため、不支給となっています。





第二回目の申請を当月にする予定ですので、そこから傷病手当金が支給される予定です????

ただ、まだ確定した訳ではないので、不安で不安で仕方ありません。

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